师资队伍建设是学科建设的核心内容。蒙医药学科自创建近30年以来一直重视师资队建设工作，特别是合校以来加大投入引进人才和采取措施积极在职培养。目前师资队伍数量、人员结构得到了进一步优化，实现完成了老中青人员结构的更替。学科现有教学科研人员 89 名，其中享受国务院政府特殊津贴专家 2 人，自治区有突出贡献的中青年专家 3 人，自治区“ 321 ” 人才工程一、二层次入选者 3 人，自治区“ 111 ” 人才工程二层次入选者 1 人。师资队伍结构如下：

（ 1 ）职称结构：

职称	教授	副教授	讲师	助教
数量	28	34	21	6
比例	31.5%	38.2%	23.6%	6.7%

（ 2 ）年龄结构：

年龄	35 岁以下	36 — 45 岁	45 — 55 岁	55 岁以上
数量	6	46	35	2
比例	6.7%	51.7%	39.3%	2.2%

（ 3 ）学历结构：

学历	博士	硕士	本科	专科
数量	8	17	63	1
比例	9.0%	19.1%	70.7%	1.2%

　　有 10 位青年教师先后赴美国、日本、韩国、蒙古国学习、访问和学术交流。同时通过日本 CIDA 项目和教育部 - 国家外专局联合资助的西部高校 “111 计划 ” 重点学科创新引智基地，引进国内国际知名专家，形成了优良的国内国际合作研究团队。在未来 5 年内将有 10 位以上的青年教师将通过该项目出国深造或开展合作研究。该学科正在积极完善实验技术人员的补充提高，目前有三名实验技术人员在职攻读硕士学位。